10 điều kiện đi làm việc theo hợp đồng Nhật Bản
1 Điều kiện ĐI LÀM VIỆC THEO HỢP ĐỒNG TẠI Nhật Bản về độ tuổi
Thông thường, điều kiện đi đi làm việc theo hợp đồng tại Nhật Bản về độ tuổi là từ đủ 18 – 35 tuổi. Ngoại trừ một số đơn hàng hợp đồng 1 năm lấy đến độ tuổi 40 hay một số đơn hàng đặc biệt khác. Tùy vào từng đơn hàng, nhà tuyển dụng Nhật Bản sẽ yêu cầu lấy độ tuổi khác nhau.
2 Điều kiện về trình độ văn hóa và chuyên môn
Để đủ điều kiện đi làm việc tại Nhật Bản ngành nghề lao động phổ thông, người lao động tối thiểu phải TỐT NGHIỆP CẤP II trở lên.
3 Điều kiện đi Nhật về ngoại hình
– Đối với Nam: Cao 1m60 trở lên, nặng 50 kg trở lên
– Đối với Nữ: Cao 1m48 trở lên, nặng 40 kg trở lên
Nhiều ngành nghề rất coi trọng điều kiện về ngoại hình của người lao động. Các chủ xí nghiệp, nghiệp đoàn tại Nhật Bản thường phỏng vấn trực tiếp người lao động để tuyển chọn các ứng viên. Có những đơn hàng yêu cầu cao hơn hoặc có thể giảm tiêu chí về chiều cao 1-2 cm cho người lao động.
– Yêu cầu ngoại hình cân đối, không quá gầy hay quá mập
4 Điều kiện sức khỏe để đi Nhật
Bất kỳ lao động nào trước khi tới Nhật Bản làm việc đều phải đảm bảo yêu cầu về sức khỏe và có giấy chứng nhận đủ điều kiện sức khỏe đi làm việc ở nước ngoài từ cơ quan y tế của Việt Nam. Những lao động bị mắc các bệnh như lao phổi, tim, viêm gan B, mù màu,… đều không đủ điều kiện đi xuất khẩu Nhật Bản.
5 Yêu cầu kinh nghiệm làm việc
Tùy vào từng đơn hàng đi Nhật sẽ yêu cầu người lao động có kinh nghiệm làm việc hay không cần kinh nghiệm làm việc. Thường thì các đơn hàng đi ĐI LÀM VIỆC THEO HỢP ĐỒNG TẠI Nhật Bản không yêu cầu kinh nghiệm gồm lắp ráp linh kiện điện tử, chế biến thực phẩm, đúc nhựa, gia công cơ khí, hoàn thiện nội thất ô tô,… Những đơn hàng yêu cầu kinh nghiệm thường là hàn – xì, điều khiển máy, may mặc,
6 Yêu cầu về chi phí đi đi làm việc theo hợp đồng Nhật Bản
Chi phí đi ĐI LÀM VIỆC THEO HỢP ĐỒNG TẠI Nhật Bản phụ thuộc vào đơn hàng mà người lao động lựa chọn: đơn hàng đi Nhật trong nhà xưởng hay đơn hàng ngoài nhà xưởng. Hay đơn hàng đi Nhật 1 năm hay 3 năm.
Thường thì những đơn hàng 1 năm đi Nhật và đơn hàng làm ngoài nhà xưởng sẽ có chi phí rẻ hơn đơn hàng 3 năm và đơn hàng làm trong nhà xưởng.
7 Điều kiện ĐI LÀM VIỆC THEO HỢP ĐỒNG TẠI Nhật Bản về hồ sơ
Để hoàn tất hồ sơ thủ tục đi lao động Nhật Bản NLĐ cần phải chuẩn bị một bộ hồ sơ gồm:
– Sơ yếu lý lịch có dán ảnh và có xác nhận của xã – phường (01 bản)
– Giấy xác nhận dân sự của Công an xã (xác nhận không có tiền án, tiền sự) (01 bản)
– Photo công chứng CMND; giấy khai sinh ; sổ hộ khẩu, bằng tốt nghiệp (01 bản)
– Ảnh chụp 4×6 (nền trắng, áo sơ mi trắng – nam thắt cavat) (06 chiếc)
8 Đỗ đơn hàng xuất khẩu Nhật Bản đã đăng ký
Khi lựa chọn được đơn hàng phù hợp, điều quan trọng NLĐ cần phải làm đó là thi đỗ được đơn hàng đã đăng ký. Việc bạn đỗ đơn hàng ngay từ lần đầu tiên thi tuyển sẽ giúp cho quá trình đi Nhật của bạn đúng tiến độ hơn.
9 Điều kiện xin Visa đi Nhật
Để xin được tư cách lưu trú và đỗ Visa đi Nhật, người lao động phải:
– Chưa từng tham gia chương trình ĐI LÀM VIỆC THEO HỢP ĐỒNG TẠI Nhật Bản hay xin Visa vào Nhật Bản dưới mọi hình thức nào.
– Không mắc các tiền án, tiền sự hay đang bị truy cứu trách nhiệm hình sư theo quy định của pháp luật VN
10.Tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật
Sau khi đỗ đơn hàng, người lao động sẽ phải tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật trước khi xuất cảnh. Đây là điều kiện đi Nhật bắt buộc đối với bất kỳ lao động nào khi tham gia chương trình ĐI LÀM VIỆC THEO HỢP ĐỒNG TẠI Nhật Bản. Mục đích của khóa đào tạo này nhằm giúp lao động sớm thích nghi với cuộc sống và công việc khi đi lao động Nhật cũng như tiếp nhận đầy đủ kỹ năng trong quá trình làm việc tại nơi sản xuất. Thời gian học tiếng dao động khoảng 4-6 tháng. Kết thúc khóa học, người lao động cần phải hiểu một cách cơ bản tiếng Nhật.
Hy vọng những nội dung trên đây đã giúp bạn trả lời được câu hỏi đi lao đông Nhật Bản cần những gì hay điều kiện đi làm việc tại Nhật Bản gồm những gì?. Trong quá trình tìm hiểu về chương trình này, nếu bạn còn bất kỳ băn khoăn hay thắc mắc gì. Xin vui lòng liên hệ để được hỗ trợ.